【答疑】為什么越來越多的企業(yè)喜歡技能型人才？

更新時間：2022-04-09 08:51:25  來源：  瀏覽：1881

疫情當(dāng)下，還沒有復(fù)工失業(yè)就已經(jīng)是常態(tài)。不少企業(yè)更是選擇裁員“過冬”。

近日，#裁員# 登上熱搜，據(jù)有關(guān)報(bào)道稱阿里、騰訊預(yù)計(jì)裁員10%～30%。字節(jié)跳動、美團(tuán)、快手等大廠也傳出了裁員消息，新聞一出，讓不少職場人瑟瑟發(fā)抖。

現(xiàn)在，公司的很多崗位對技能的要求越來越高，在裁員潮的推動下，大家也慢慢注意到了擁有專業(yè)技能的員工，對公司的發(fā)展起到了很大的關(guān)鍵作用。他們接受過專業(yè)、正規(guī)的職業(yè)技能培訓(xùn)，通過嚴(yán)格考核之后才可拿到相關(guān)證書，他們是妥妥的實(shí)力擔(dān)當(dāng)！

技能型人才有著專業(yè)的技能，實(shí)操與動手創(chuàng)新能力比只注重理論教學(xué)的學(xué)生還強(qiáng)，深受到企業(yè)的歡迎，學(xué)好一門技術(shù)就是有這樣的魅力！

扎實(shí)的技能，系統(tǒng)的知識儲備

技能型人才在校時通過頻繁的實(shí)操技能訓(xùn)練和管理方法，可立即上崗服務(wù)，不用再次培訓(xùn)，同時還有系統(tǒng)的專業(yè)知識儲備。

在管理，技術(shù)創(chuàng)新上可以為企業(yè)提供切實(shí)可行的方案，為企業(yè)助力，沒有哪個企業(yè)可以拒絕這樣的人才。

珠海新東方的學(xué)生就是如此，通過“實(shí)操為主，理論為輔”的教學(xué)模式培訓(xùn)人才，一畢業(yè)就獲得企業(yè)的青睞。

職校生，不以成績論英雄，每個人天賦各不同，有人天生動手能力有優(yōu)勢，有人天生有學(xué)習(xí)頭腦，但是最后都能在頂峰相見。

技能型人才在尊師重教上一點(diǎn)不比受教育程度較高的學(xué)生差，他們在技能實(shí)踐中養(yǎng)成的吃苦耐勞，不是一般人可以比擬的。

學(xué)生進(jìn)入企業(yè)也會更加腳踏實(shí)地，一步一個腳印地邁向自己的目標(biāo)。很多企業(yè)需要這樣穩(wěn)定，吃苦耐勞的員工，減少企業(yè)在經(jīng)營管理中的消耗支出，也方便企業(yè)進(jìn)行后續(xù)的培養(yǎng)。

在珠海新東方除了學(xué)習(xí)以外，學(xué)校還開設(shè)眾多技能比賽項(xiàng)目，讓學(xué)生在比賽中提升和總結(jié)自己的不足。要讓學(xué)生明白天外有天，人外有人的道理，更要他們知道謙虛學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地前進(jìn)才是硬道理。

這也是讓同學(xué)們對自己的技能有一個全面的認(rèn)識，同時也可以為自己的技能學(xué)習(xí)添加一份榮耀，更好地在眾多的履歷中脫穎而出。

職校生在職場上受歡迎，也是跟學(xué)校息息相關(guān)的，一個好口碑學(xué)校出來的學(xué)生，好風(fēng)品評在行業(yè)里口口相傳，自然會得到企業(yè)的青睞。

珠海新東方烹飪學(xué)校與行業(yè)內(nèi)3萬余家企業(yè)建立合作關(guān)系，開展共建人才培養(yǎng)計(jì)劃，也收獲到了無數(shù)好評。秉承“以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)方針，為市場培養(yǎng)適合的高技能綜合性人才，企業(yè)也更加愿意接收從我校畢業(yè)的學(xué)生。

技能型人才就是有這么多的優(yōu)勢

如果你想學(xué)習(xí)一技之長

那就來珠海新東方

我們助你實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)、輕松創(chuàng)業(yè)